摩連奴：要我退休？我仲好後生；球會架構應該優先保護領隊｜體嘢報道
在上月被炒後一直保持緘默的前曼聯領隊摩連奴，終於公開亮相。他在出席BeIN Sport的節目上，回顧自己的領隊生涯及談及個人動向，表示現階段沒有退休的打算。他又指現代球會的架構出現問題，沒有在領隊和球員的爭執之中保護好前者，令球員誤以為自己的權力上漲，這令人聯想到摩連奴是不點名地批評曼聯。
回應到自己的前途，摩連奴謂：「我還想執教。我太年輕，我已經在足球世界工作很長的時間，再過幾個星期我就56歲了（編注：摩連奴下週生日）。我真的太年輕。我將留在我歸屬的地方，我屬於頂級足球。我屬於頂級足球的競技舞台，這是我的未來歸向。」
摩連奴再一次強調自己在曼聯的成就：「我認為我職業生涯其中一項最出色的工作，就是帶領曼聯在英超獲得第二，你會說『這傢伙瘋了，他曾贏得25座冠軍，卻說第二名是他在足球界取得的最佳成績』。」「我會一直保持這樣的看法，因為人們不知道幕後發生了什麼，有時在鏡頭另一邊，我們用不同的角度進行分析。所以我受邀來到這裡（BeIN Sport節目），之後一段時間我也會接受。我想我不會立即接受新工作，我想更了解新的足球趨勢，如要做到這一點，就要理解鏡頭後的一切。」
不過，摩連奴話鋒一轉，鏡頭以外一般球迷都忽現了球會組織架構的重要性。
「形象是一件事，溝通是另一件事，還需要良好的組織架構，贏下比賽並取得好成績。踢得好卻沒有取勝是很容易的，執著於某個足球理念或想法不放、不在乎比賽結果，這樣踢球是很容易的。」
「那些取得過勝利的人，和那些一直取得勝利的人是截然不同的，因為你可以孤立地贏下一些比賽，然後就此消失。如果你說到哥迪奧拿、安察洛堤，說到之前我屬於的足球領域中的人，他們在職業生涯裏很長很長的時期裏一直取得勝利，那麼對比賽結果有真正影響的年輕一代在哪裡呢？」
「在現代的足球世界，當你遇到問題的時候就會鬧新聞。現代足球的新聞就是這樣，我不喜歡說這是教練和球員之間的問題，我認為這是教練本身和球員之間欠缺一種組織結構所造成的問題。」
摩連奴認為，球員本應直接附從領隊。如果領隊不能獨力解決和球員之間的問題，球會應該具備良好的管理架構。
「現在我們已經不再處在這樣的時代了：領隊自己具備足夠的力量單獨應對球員、與球員建立一種教育關係，有時還會與那些不具專業精神的球員抗衡。現在的主帥需要一種架構，以某種方式建立起來的球會，而不是僅僅只有一位主帥……球員和主帥之間再也不可能只有直接而簡單的關係。」
「誰是元凶？一家不具備這樣組織結構的球會能導致這種情況：球員不再與主帥有直接的關係，而是與某種球會架構有關係。一家球會必須有一個班主、一個主席、一個總裁、一個執行董事、一個體育總監或足球總監，然後是領隊。這種架構，可以處理現代足球帶給大家的所有問題。當領隊不可能是試圖保持球員紀律或教育球員的人，我認為一家球會必須架構完善。」摩連奴似乎暗示曼聯並不具備這種現代化的管理架構。
球會的管理架構在領隊和球員的衝突裏，應該優先保護領隊。費格遜曾經說過如果有一天球員比球會更重要，就要說再見。領隊本應是訓育球員，而不是不惜一切、只為了保持球員紀律的人。你需要一個架構保護領隊，使球員不會認為自己比以前更富權力。眾所週知我做的一切都是對球員好，但是現代足球世界的新聞總是發生在你出現問題的時候。」
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