阿仙奴的重建工作遇上重大挫折。《衛報》資深記者Amy Lawrence及ESPN的德國足球專家Raphael Honigstein 披露，球會球探主管（Head of recruitment）米斯連達（Sven Mislintat）準備離隊，因為他對於升職擔任球會技術總監（technical director）的希望感到渺茫。
米斯連達自2017年11月獲得球會總裁加斯迪斯（Ivan Gazidis）招攬，當時前領隊雲加（Arsène Wenger）仍然在位。雖然雲加反對球會委任技術總監這個職務，但是球會高層希望米斯連達的職責由球探主管逐漸過渡為技術總監。《衛報》指，由於加斯迪斯轉投AC米蘭，球會實權轉移至足球總監（director of football）辛利伊（Raul Sanllehi）及行政總監 Vinai Venkatesham手上，米斯連達升職的機會變相降低。而且，近日傳出球隊可能從外界招聘技術總監，人選包括曾效力阿仙奴的巴西中場伊度（Edu，目前擔任巴西國家隊管理層成員）。米斯連達認為，他未來會失去對收購球員的發言權，淪為有名無實的首席球探而已。因此，他萌生去意。
Raphael Honigstein的報道指，辛利伊和米斯連達在引援方向上有分歧，辛利伊更傾向從自己在歐洲球壇的人事網絡著手，而米斯連達更注重數據整合和分析。他又指，米斯連達的離開與主帥艾馬利無關，兩人合作愉快。而且，即使拜仁慕尼黑有意招攬米斯連達，亦沒有動搖他的想法。
外界一度預期，米斯連達以多蒙特的引援模式為參考指標，讓阿仙奴更注重在歐洲各地發掘優質的潛力股。他上任以來，為阿仙奴羅致米希達恩（Henrikh Mkhitaryan）、根度斯（Matteo Guendouzi ）、托利拉（Lucas Torreira ）、柏巴斯達夫普路斯（Sokratis Papastathopoulos）、利奴（Bernd Leno）及列治史甸拿（Stephan Lichtsteiner）等將。在羅致奧巴美揚（Pierre-Emerick Aubameyang）的工作上，他更扮演關鍵角色。這位在德國球壇赫赫有名的球探主管在多蒙特工作時，亦協助球隊引入奧斯文尼丹比利（Ousmane Dembélé）、利雲杜夫斯基（Robert Lewandowski）及香川真司（Shinji Kagawa）。外界更寄望，米斯連達加入兵工廠是球會管理制度現代化的標誌。
Amy Lawrence形容，米斯連達對球會建設的願景、想法，與他前同事高普（Jürgen Klopp）相近，而且具備豐富的工作專業知識和熱情。他的離開，對阿仙奴是一個損失。
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