法國媒體Mediapart引述Football Leaks文件披露，PSG的部分工作人員會根據球員的種族背景，招募青訓球員。當中有資料顯示，PSG曾以維持種族平衡為由，在招收球員過程中排除有非洲血統的球員。
文件指，從2013年起，直到2018年春季，PSG部分球探在填寫小球員資料時，都會從如下四個選項中選擇球員的種族背景：「法國」、「馬格里布」（Maghreb，即北非諸國如摩洛哥、阿爾及利亞等地）、「加勒比海」及「非洲」（北非以外地帶）。
根據法國的法律，任何人士均被嚴禁收集他人的種族背景或血統數據，否則最高可被判監5年及罰款30萬歐元。但是，PSG卻以種族背景作為招收球員的標準。負責諾曼底地區的球探Serge Fournier，在2014年向PSG推薦了當時在FC Rouen的U13梯隊效力的中場Yann Gboho。根據一份當年3月14日的會議紀錄，PSG球探負責人Marc Westerloppe放棄招募了這名「天賦異稟」的球員，理由是「維持種族平衡」Marc Westerloppe說：「我們不會再討論這名球員了。球會招募政策存在問題，需要在種族上保持平衡，在巴黎地區已經有太多的加勒比海人和非洲人。」自Marc Westerloppe加入PSG（2013年）起，會方才開始把種族選項加入到了球員的資料表裡。事後他辯稱，其實球會早已在巴黎地區找到條件相若的新秀，所以才不考慮招收Yann Gboho，堅持在全國搜羅新秀是高層的決定。
Yana Gboho（圖左）
PSG亦承認有這份表格的存在，卻表示球會高層對此並不知情。然而在2014年的6月，已有人向PSG副總經理Jean-Claude Blanc匯報指Marc Westerloppe言論不當，而當時球會的人力資源總監Céline Peltier亦認為球會體育主管Olivier Létang亦涉及相關行為。
有趣的是，今年1月，已經成為雷恩主席的Olivier Létang聘請用Marc Westerloppe，負責主管球探及球員發展工作，同時兼顧青訓球員的招募。至於先前被他放棄的Yann Gboho，將會跟二人相逢，他在今年五月與雷恩簽下了他的第一份職業合約。
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