足球——行行出狀元 | 羅傑承
最近日本分別赢了女子足球U20 世界杯冠軍、亞運女子足球金牌，而男子足球隊，在今屆世界杯的表現也十分出色，見到日本球員在場上比賽的那種永不言敗，永不放棄精神，我們真的要向他們好好學習。
日本大約在二十年前已訂下全國足球發展計劃，首先是發展日職，當時亦聘請了多位外國資深教練到日本做Train the Trainer Programme ，栽培了不少現時出色的本土足球教練，每年成功地訓練出很多高水凖的青年球員，令日本足球近年水平不斷提高。當日職上了軌道後，便跟著開始發展女子足球，現在目標都一一達到，真係不得不寫個「服」字。
相反香港的足球發展，因為當年沒有一個有效的長遠發展計劃，就算辦了一些所謂青訓，只限於玩票性質，亦不夠專業，在這十年真的浪費了不少時間和資源。
日本發展足運成功的最重要因素，除了訂好目標計劃和能夠嚴謹執行外，也得到日本政府，大型企業，財團，學校，家長一起支持，再加上學校裏足球教練的專業指導和訓練，由8歲開始，年紀輕輕的小學生，接受基本艱苦的訓練，每天勤力練習，以至到中學、大學，憑他們的恆心和毅力，造就了今天的成績。
談回香港，為什麼我們不模仿日本的方式去做呢？有人話可能是：
（1）香港人不夠團結，公民教育意識比日本差；
（2）很多靑年人好高騖遠，沒有恆心，只想不勞而獲，一朝發達；
（3）沒有得到大企業財團，學校和家長的支持和配合；
（4）足總沒有聘請到一個出色的CEO，設定一個有效的發展足球計劃；
（5）香港政府一向不太重視體育發展。
上述這5點，都是香港主要缺乏發展足運條件的因素。
至於為什麼得不到香港家長的支持，相信在他們心目中，踢足球是沒有前途，和沒出色的。但其實在幾年間，大家沒有注意到，本地球圈的變化很大。十隊超級聯賽球隊，除了有兩至三隊組青春班外，其餘球隊都雄心勃勃，大幅增加班費以爭取佳績，現時在港超一隊中游球隊，每年投入班費最少也要超過1仟萬元，特別在球員薪酬方面的增幅。我相信在香港，一個剛畢業的大學生，初出來做事賺取的薪金，一定沒有比踢足球的多，現時表現一般水準的球員，不計算赢波特別奬金，薪金平均每月大約兩萬，而表現較出色的，當然賺取的薪金更高，最近有一位香港亞運足球隊年靑球員，據說他今季新加盟球隊每月薪金超過十萬港元(沒有計算豐富的獎金在內），用自己喜愛的嗜好來賺錢養活，相信這是很多青年人的夢想。
但亦有家長說，香港有幾多個球員可以踢得咁出色？其實球員可以除了踢波外，同時進修大專體育運動管理課程，或亞洲足協教練訓練課程，可供他們收山後，繼續在這行業發展，並分為兩類：Sports Management ( 運動管理）及Technical ( 專業技術教練)。這正可以銜接現時香港非常缺乏專業體育管理人才及各階層足球教練的缺口，行行出狀元，希望家長們不要看低在體育界的發展前途。
足球發展基礎最重要是從青訓做起，至於怎樣去做？下周再和大家一起分享我的想法 。
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