原創分析：利物浦對水晶宮，中場組織力的 What & Why ︳My Heart is Red – 利物浦綜合分析
英超第二輪：利物浦 1:0水晶宮
註: 今次利物浦賽後分析由啫喱分析。
中場組織力弱的 What? Why? (附加: 淺談Sturridge問題)
What: 何謂中場組織力弱
Wijnaldum往往面對主守球隊時，就會被形容為「隱形」；數據上，他的表現確實慘不忍睹。論觸球次數 (Touches)，他只有37次並是全隊第二低 (Henderson有98次，Milner有124次)、論傳球次數，他只有28次亦是全隊第二低 (Henderson有83次，Milner有115次)。
「或許Wijnaldum的強項是無球走動，為隊友拉空位，所以觸球、傳球次數也極低？」，見下方影片：
Why: 為何中場組織力弱
原因一：中場球員支援意識弱 (Milner例外)
利物浦中場球員擅於安全地保持控球，卻往往錯失瞬間出現的空位，未能製造威脅。(上方影片談及Wijnaldum，下方圖片談及Henderson)
原因二：缺乏中前場球員換位
即使中場球員願意向前走位，對方中後場人數眾多，可輕易緊盯，所以就需要「換位」 (上季靠換位製造大量威脅)；但今季太倚重雙翼向前跑動的戰術，反而令中場難以組織。
原因三：中前場球員缺乏默契
即使有球員向前走、換位，利物浦中前場球員間缺乏默契，彼此之間似乎並不知道其他隊友會向哪裡走、向哪裡傳球。見下方影片，利物浦左路進攻人數進攻，但因缺乏默契，節奏緩慢。
核心問題：缺乏攻勢的「觸發點」
(小編: 點解釋好呢…)
組織攻勢著重「突然出現」的人數佔優、速度這兩個因素；
例如一見到左邊區域超載／換位 (觸發點)，就立即組織進攻；利物浦現時就是缺乏這「觸發點」，太倚賴球員控到皮球時的「即時」感覺，卻無從訓練「長期」培養出的習慣。
Sturridge問題: 做了中場應做的，卻無做前鋒應做的
作為單箭頭，Sturridge「應該」作第一點衝擊對方防線，例如傳中時衝向近柱，由中場球員留在十二碼點附近支援，但他往往調轉了……
