阿仙奴的核心問題是雲加 | 波事春秋
兵敗車路士，有廠迷舉起「忍夠了，是時候轉變了」的標語。的確，阿仙奴今季顯現最大的問題，確實在於雲加。
因為陣容已非常豪華。只看牌面，這陣容很足夠問鼎英超：世界級門將、一對世界級中堅；巴塞也求購的右閘；防中兼備掃蕩型、派牌型、硬朗遠射型、Box-to-Box型各類的人選；世界級的奧燒山神；高速型或組織型的進攻手；一個穩定提供入球的前鋒。
自還清債務後，雲加逐漸補強陣容，而現在這套陣容相當完整，根本沒有明顯弱點，已不存在之前「最後一塊拼圖」之說，所以今季仍逃不出固定劇本，充分反映最後那塊拼圖，其實是領隊。
雲加的問題，在對屈福特的賽後訪問可以概括。雲加批評球隊「心理未準備好」(mentally not ready)，會再檢討原因，但相信球員在下仗對車路士會打醒十二分精神(naturally on alert)，因為是大賽場面。
「心理未準備好」這評論一針見血，但正正顯示雲加的核心問題：他不能為球隊注入血性及視死如歸的爭勝心。
雲加的執教風格一直是個老好人及好爸爸的形象，雖然這能維持隊內和諧，但卻令球隊沒有了背後那股推動力，在整個球季維持高度專注及對勝利的拚死渴求。你很難想像費格遜麾下有「心理未準備好」的問題，因為球員稍稍怠慢，更衣室那吹風機便無情炮轟，再輕忽的話曼聯生涯很快便可終結，所以費爵爺的軍團實力未必頂級，但士氣、血性及拚搏卻令球隊發揮出120%的表現，到費Sir退休後才發現那冠軍兵團原來是頹垣敗瓦，正反映領隊推動力的功效。
但雲加卻會在主場被弱旅羞辱後，和善地說會找找球隊「心理未準備好」的原因。如果是費格遜，你甚至不能肯定有沒有球員在賽後更衣室活著走出來。雲加的和藹，正正助長了這套冠軍級陣容膽敢在後上爭冠最佳機會發夢失分，亦解釋了阿仙奴每季劇本的來源，就是缺乏領隊注入的爭勝心，令球隊每每在關鍵時刻倒下，不能維持全季頂級表現。
在雲加過往的光輝歲月，這職責只能由場上的領袖擔當。韋拉那種鐵血火爆、永不言敗的性格引領球隊不敗奪冠，但現在縱觀全隊，不少球員的確球技頂級，但真正抱有韋拉這種火的，只有山齊士一人。但山神不是韋拉那種天生領袖，不能感染全隊，這解釋了為何山神總好像與全隊(尤其雲加)格格不入，近期甚至顯得憂愁、孤獨及離群，正正是山神漸漸發覺與球隊「道不同」。而這種道不同的根源正是雲加。
但韋拉只有一個，而且推動球隊的責任本就是領隊的份內事，雲加雖能經濟實惠的砌出一支球技超群的球隊，但徒具球技沒有靈魂的球隊，便像今季阿仙奴般，運行順暢了便意外跌撞兩下，跌撞完又再運行暢順，直到下次意外跌撞。沒有領隊注入的血性和靈魂，就是球技超群與冠軍球隊永遠的分別，因為足球賽季是場馬拉松，一個和藹招呼對屈福特遊魂球員的領隊，爭奪英超永遠差一點點只差一點點，不是意外，而是必然。不是運氣差，而是領隊差。
如果雲加想改變，下次見到張伯倫，就拿起上滿釘的波缽，憤怒扔向張伯倫的臉，然後向全隊宣佈，沒有球員能比球隊大，直接雪藏張伯倫至少一個月再以態度定奪其阿仙奴生涯是否完結。這不是說笑，而是費格遜聽到球員半句頂嘴的真實反應，也會是輸1:3後麾下球員like了叫他下台的tweet必定會做的事情。而對那群關注髮型、慶祝動作、社交媒體多於爭勝的球員，取消假期及吹風機檢討會是基本。
但雲加做不出。你可以想像，雲加仁慈的拍拍張伯倫及全隊的肩膀，又繼續跌跌撞撞的走下去，季末成功爭四，天台BBQ跳起Yeah，「下季一定得嘅」。
只是雲加永遠不明白，永遠差那一點點，不是意外，而是必然。不是運氣差，而是領隊差。為阿仙奴好，雲加你還是約滿離隊吧。
